В Кировской области ввели "зарплаты" для бабушек и дедушек, которые уходят в декрет вместо мам и сидят с внуками. При этом в регионе с 2024 года также действует "зарплата для мам". Это замечательные инициативы, которые позволяют поддерживать и пенсионеров, и молодых мам, которые работают или учатся, считают в СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ. И по сути, это те меры, которые СР давно предлагает. Они уже дали результаты: за год по коэффициенту рождаемости Кировская область поднялась с 37-го на 28-е место среди всех регионов, рождаемость здесь выше, чем в среднем по стране.

"Предложения СР о "родительских зарплатах" нужно принимать на федеральном уровне. Это одно из программных демографических предложений СР: ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума для одного из родителей, который не работает, а занимается воспитанием детей", – говорит Председатель Совета регионального отделения СР, депутат Законодательного Собрания Калужской области Надежда Ефремова.

Она также обратилась к статистике рождаемости в Калужской области:

за 2024 год – 8021 ребёнок;

за 2023 год – 8215 детей;

за 2022 год – 8462 ребёнка;

за 2021 год – 8634 ребёнка;

за 2020 год – 8989 детей;

за 2019 год – 8997 детей.

Самая высокая рождаемость за последние 15 лет была в 2015 году – почти 13 000 детей.

"Статистика удручает и переломить данную ситуацию будет не просто", – говорит Надежда Ефремова. – "Для этого надо сделать много шагов. Законопроект о "родительских зарплатах" один из них. Мы будем повторно вносить его в Государственную Думу. Эффективная демографическая мера должна заработать по всей России, в том числе и в Калужской области. Мы дополним наш законопроект, чтобы "родительские зарплаты" могли получать также бабушки и дедушки. И если в Кировской области "зарплаты" выплачиваются только на первенцев, то на федеральном уровне такого ограничения быть не должно, средства должны выплачиваться на каждого ребенка. Ведь чем больше детей, тем больше потребность и в возможностях присмотра за ними, и в выплатах".